纺机物业：优化人员配置，重新定岗定编定员
发布时间：
2023-01-12
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为进一步规范公司管理，优化人员结构，规范提升物业服务。2023年新年伊始，纺机物业结合公司人力资源现状，合理调整部门架构、编制及岗位，对五个部门34个岗位重新定岗定编定员。
公司从基本条件、业务水平、工作思路、责任心等方面开展岗位定编，以优化人员、优化效能、提高工作效率为前提，进一步明确岗位职责，优化人员配置，发掘有能力、有潜力的骨干员工，激发员工的工作积极性，并为后续岗位动态管理奠定了坚实基础，形成“能进能出”的良好局面。
此次定岗定编定员，修正了企业原有设岗的一些缺陷，进一步明确了岗位职责，提升优化部门、岗位之间的协调性，是纺机物业规范和落实岗位考核制度，进一步推进企业降本增效和内部机制转换的一项有力举措。
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