饮食集团：坚持以人为本，从为职工过生日做起
新春伊始，万象更新。冬日暖阳正好，微风不燥，公司党委副书记韩飞在大家的祝福声中将一张张贺卡、一张张礼券送给1月份过生日的吴茹等3名员工手中，并代表公司对他们送去真诚的问候和温馨的祝福。公司十分注重企业文化建设,更是将2020年确定为企业文化建设推进年。为职工集体过生日是其中一项重要内容。在夏送清凉、冬送温暖基础上,把优质服务送到职工身边,把真情温暖送到职工心坎上,努力为职工做好事、办实事、解
发布时间：
2020-01-21
关键词：
坚持,职工,公司,企业文化,过生日,集体,一张张,员工,文化建设,以人为本
新春伊始，万象更新。冬日暖阳正好，微风不燥，公司党委副书记韩飞在大家的祝福声中将一张张贺卡、一张张礼券送给1月份过生日的吴茹等3名员工手中，并代表公司对他们送去真诚的问候和温馨的祝福。
公司十分注重企业文化建设, 更是将2020年确定为企业文化建设推进年。为职工集体过生日是其中一项重要内容。在夏送清凉、冬送温暖基础上,把优质服务送到职工身边,把真情温暖送到职工心坎上,努力为职工做好事、办实事、解难题,真正让职工快乐工作、舒心生活,为干好本职工作增添动力。体现“以人为本”，而“以人为本”是现代企业文化中的核心竞争力，优秀的企业文化应该具有内涵丰富、底蕴深厚的特点，将科学管理与人性化处事相结合。生日关怀就是体现人文关怀的一种举措，相信通过这个有意义的活动，可以让每一位员工感受到集体的温暖与幸福，更有信心与公司携手前行，共进退，共发展！
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