华电兴业：举办劳动竞赛职工岗位技能提升首次培训
按照《华电兴业劳动竞赛活动实施办法》的安排，9月24日上午，华电兴业举办了职工岗位技能提升首次培训。
本次培训由综合办负责，题目为《计划与计划工作》，培训从现实案例入手，对什么是计划，计划包含那些内容，计划的意义和作用，怎样制定计划等四个方面做了深入浅出的讲解，并引申到计划和管理的关系，管理对企业的重要性等内容，由于培训选用的案例贴近实际，把枯燥的理论融会在看得见、摸得着日常工作中，既容易理解掌握，又具有较强的指导性和操作性，劳动竞赛首场职工岗位技能培训收到了良好效果，为后续技能培训开了个好头。
华电兴业劳动竞赛在遵循集团公司劳动竞赛总体要求的前提下，参照同行单位的成功经验，牢牢把握人是生产力中最活跃的因素，倡导职工自我教育，自我提高，有针对性地开展职工业务技能培训，把劳动竞赛的成果落实到提高工作效率和经济效益上。
发布时间：
2021-09-28
关键词：
技能,培训,计划,劳动竞赛,职工,兴业,提高,管理,岗位
按照《华电兴业劳动竞赛活动实施办法》的安排，9月24日上午，华电兴业举办了职工岗位技能提升首次培训。
本次培训由综合办负责，题目为《计划与计划工作》，培训从现实案例入手，对什么是计划，计划包含那些内容，计划的意义和作用，怎样制定计划等四个方面做了深入浅出的讲解，并引申到计划和管理的关系，管理对企业的重要性等内容，由于培训选用的案例贴近实际，把枯燥的理论融会在看得见、摸得着日常工作中，既容易理解掌握，又具有较强的指导性和操作性，劳动竞赛首场职工岗位技能培训收到了良好效果，为后续技能培训开了个好头。
华电兴业劳动竞赛在遵循集团公司劳动竞赛总体要求的前提下，参照同行单位的成功经验，牢牢把握人是生产力中最活跃的因素，倡导职工自我教育，自我提高，有针对性地开展职工业务技能培训，把劳动竞赛的成果落实到提高工作效率和经济效益上。
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